التخطي إلى المحتوى الرئيسي
pdf?stylesheet=default
Blackboard Help

إنشاء الإنجازات وإدارتها

تظهر إنجازاتك في منطقة المحتوى وفي أداة الإنجازات.

كيفية إنشاء الإنجازات وإصدارها

  1. قم بالوصول إلى أداة الإنجازات من لوحة التحكم > أدوات الدورة التدريبية -أو- من منطقة المحتوى> أدوات على شريط الإجراءات.
  2. في الصفحة Create Achievement  (إنشاء إنجاز)، أدخل اسمًا.
  3. حدد موقع عرض تقديمي. واختر موضعًا في الدورة التدريبية حيث يحتمل حصول الطلاب على شارة أو شهادة. يتم تقديم عنصر المحتوى وإعلام عنصر جديد للطلاب.
  4. حدد نوع الإنجاز.
    • إتمام الدورة التدريبية: مكافأة الشهادة مطلوبة. وتكون الشارة الإضافية اختيارية.
    • المتطلب الإلزامي: قد تكون المكافأة مجرد شارة.
    • تخصيص: قد تكون المكافأة شارة أو شهادة أو كليهما.
  5. حدد ما إذا كان بإمكان الطلاب مشاهدة وجود الإنجاز قبل الحصول عليه أم لا.
    • اختر نعم، إذا كان الغرض من المكافأة تحفيز جميع الطلاب.
    • اختر لا، إذا كانت هناك مكافآت خاصة سيتم تقديمها فقط لطلاب معينين ولا تنبغي رؤيتها من قبل جميع الأشخاص.
  6. اكتب اختياريًا وصفًا. وينبغي أن يحدد هذا الوصف بوضوح ما تتوقع أن يقوم الطلاب بإكماله للحصول على المكافأة المرتبطة. واستخدم بشكل اختياري الوظائف الموجودة في محرر المحتوى لتنسيق النص وإضافة المرفقات.
  7. انقر فوق تعريف المشغلات للمتابعة.

لا يتم تقديم إنجاز للطلاب الموجودين في طريقة عرض الطالب الخاصة بأداة الإنجازات حتى يتم تعيين قاعدة تشغيل وتحديد مكافأة.

تحديد مشغلات المعايير للإنجازات

يمكنك تحديد قاعدة واحدة أو أكثر تقوم بتشغيل إصدار المكافأة لأحد الإنجازات. وينبغي عليك تحديد قاعدة واحدة على الأقل.

لقد تم تأسيس أداة الإنجازات بالاستناد إلى تقنية الإصدار المخصص للمحتوى الخاصة بـ Blackboard Learn. وتشتمل حاليًا على ما يلي:

  • محاولات للاختبار، وتقديرات المستوى، والواجبات
  • تقديرات للاختبارات، وتقديرات المستوى، والواجبات، ونشرات المناقشة التي تم تقديرها، ومواقع wiki التي تم تقديرها، والمدونات التي تم تقديرها، واليوميات التي تم تقديرها
  • أعمدة "مركز التقديرات اليدوي"
  • الحالات التي تم وضع علامة تمت المراجعة عليها لمحتوى الدورة التدريبية
  • عضوية المجموعة أو مستخدمون محددون
  • تاريخ البدء للحصول على إنجاز

    إن تعيين تاريخ العرض بعد يعني عدم إمكانية حصول الطلاب على مكافأة قبل هذا التاريخ، حتى وإن حققوا المعايير. لا يعتبر العرض بعد مماثلاً لتاريخ الانتهاء ولا يعد موعدًا نهائيًا.

لإنشاء قاعدة، قم بتسميتها، وعّين كل معيار ضروري لتنفيذ المتطلبات الخاصة بالإنجاز. ويمكنك إنشاء معايير إضافية للحالة تقدير ومراجعة بواسطة النقر فوق وظائف الإضافة.

إذا كان على الطلاب إكمال أربعة اختبارات في دورتك التدريبية وحصلوا على تقدير نهائي بنسبة 70%، فستقوم بإنشاء ما يلي:

  1. محاولة للاختبار أ
  2. محاولة للاختبار ب
  3. محاولة للاختبار ج
  4. محاولة للاختبار د
  5. تقدير لعمود الإجمالي الحالي بنسبة 70% على الأقل

في الحالات التي من الممكن وجود معايير مختلفة فيها، انقر فوق إضافة قاعدة أخرى لإنشاء قاعدة أخرى. على سبيل المثال، لديك مجموعة من الطلاب الذين بحاجة إلى وسائل مساعدة ولديهم متطلبات أداء مختلفة للحصول على المكافأة.

لكي تمنح يدويًا مكافأة على إنجاز ما، استخدم خيارات معايير العضوية لتحديد المستلمين. فعلى سبيل المثال، يمكنك منح مكافأة شارة المُختار للمناقشات الرائدة.

انقر فوق تحديد المكافأة للمتابعة.

اختيار المكافأة

في الصفحة الأخيرة، اختر المكافأة. واستنادًا إلى نوع الإنجاز، يمكنك الاختيار من الخيارات المختلفة.

  • إتمام الدورة التدريبية: مكافأة الشهادة مطلوبة. وتكون الشارة الإضافية اختيارية.
  • المتطلب الإلزامي: قد تكون المكافأة مجرد شارة.
  • تخصيص: قد تكون المكافأة شارة أو شهادة أو كليهما.

يمكنك معاينة كيفية ظهور الشهادة للطلاب. فهي تتضمن المؤسسة التي تقوم بإصدارها كما هو محدد من قبل المسؤول، واسم المستخدم، واسم الدورة التدريبية، والتاريخ الذي تم تحقيق معايير الإنجاز فيه.

بالنسبة للشارات يمكنك تحديد صورة من الدليل أو تحميل صورة مخصصة. وتتم إتاحة صورة الشارة التي تم تحميلها لإعادة الاستخدام داخل دورتك التدريبية. وإذا قمت بتحميل صورة واحتجت إلى إزالتها، فيمكنك حذف الملف من "ملفات الدورة التدريبية" في دليل الإنجازات. ويتم تغيير حجم الصور التي تم تحميلها تلقائيًا.

يتم نشر اسم المُصدر مسبقًا استنادًا إلى إعدادات المسؤول. ويمكنك تعديل اسم المُصدر، إذا كان ذلك مناسبًا ومسموحًا به من قبل المسؤول. كما يمكنك تحديد تاريخ انتهاء الصلاحية للشارة و- إذا كان مسموحًا من قبل المسؤول - يمكنك إتاحة الشارة بشكل اختياري للنشر لمستلمي Mozilla Badge Backpacks.

حدد إرسال لإصدار الإنجاز.

كيفية حذف الإنجازات

  1. قم بالوصول إلى الإنجاز.
  2. قم بالوصول إلى القائمة السياقية للإنجاز وحدد حذف.

    إذا قمت باختيار حذف أحد الإنجازات التي حصل عليها طالب، فسيتم أيضًا حذف المكافأة المرتبطة.

عرض الإنجازات والمستلمين

في الأداة إنجازات ضمن أدوات الدورة التدريبية في لوحة التحكم، يمكنك رؤية جميع الإنجازات التي تم تحديدها في دورتك التدريبية، بالإضافة إلى عدد المستلمين لكل إنجاز من الإنجازات.

يؤدي النقر فوق ارتباط المستلمون إلى عرض تفاصيل حول هؤلاء الطلاب الذين حصلوا على كل إنجاز من الإنجازات. ويؤدي النقر فوق اسم الطالب إلى تقديم طريقة عرض هذا الطالب لصفحة إنجازاتي.

يسمح تاريخ الاستلام للمعلمين بمعرفة متى شاهد الطلاب الإعلام بالحصول على الإنجاز. ويتم ذلك عادة فور الحصول عليه، ولكن في الحالات التي يتم فيها تضمين تقدير المعلم أو المكافأة اليدوية، يكون تاريخ الاستلام عند عرض مكافأة الإنجاز التي تم الحصول عليها على الطالب.

عرض الطالب

يمكن للطلاب الوصول إلى أداة الإنجازات من الصفحة أدوات، أو من ارتباط الأداة الموجود في قائمة الدورة التدريبية، أو من الارتباط الموجود في منطقة المحتوى.

يمكنك رؤية طريقة عرض إنجازاتي بواسطة النقر فوق اسم الطالب في جزء المستلمون. وستظهر الصفحة كما تظهر بالضبط لهذا الطالب.

لمعرفة المزيد حول كيفية استخدام الطلاب لهذه الأداة، راجع الإنجازات.

الأهداف وتوافق الأهداف

يمكن أن يتم إجراء توافق لعناصر المحتوى التي قمت بإنشائها بواسطة أداة الإنجازات مع الأهداف. ويظهر هذا في تقارير "تغطية الهدف".

في منطقة المحتوى، قم بالوصول إلى القائمة السياقية للإنجاز وحدد إضافة توافقات.

نسخ/استيراد/تصدير/أرشفة/استعادة سلوك

لا تتم معالجة الإنجازات بواسطة هذه العمليات ككائن مميز. فهي تستند إلى قواعد الإصدار المخصص والمحتوى. وإذا تم نسخ المحتوى فقط بين الدورات التدريبية، فسيتم فَقد قواعد التشغيل. وإذا لم يتم تضمين المحتوى في نسخة أو تصدير/استيراد، فلن يتم التقاط الإنجازات. وطالما تم تحديد كل من قواعد الإصدار المخصص والمحتوى في العملية، ستتم معالجة الإنجازات بشكل مناسب.