التخطي إلى المحتوى الرئيسي
pdf?stylesheet=default
Blackboard Help

إنشاء الاختبارات وتقديرات المستوى

بعد قيامك بإنشاء اختبار أو تقدير المستوى، يمكنك إنشاء الأسئلة أو إضافة أسئلة موجودة من الاختبارات تقديرات المستوى ومخازن الأسئلة. ثم، تقوم بنشر الاختبار أو تقدير المستوى في منطقة الدورة التدريبية، مثل منطقة المحتوى أو وحدة التعليم النمطية أو خطة الدرس أو المجلد. عند قيامك بإضافة اختبار أو تقدير مستوى إلى منطقة المحتوى، فسيتم "توزيعه."

حول إعدادات السؤال

من الصفحة الرقعة الأساسية للاختبارات، انقر فوق إعدادات الأسئلة من شريط الإجراءات لتغيير الإعدادات لنواح مختلفة من الاختبار أو تقدير المستوى. تتضمن إعدادات السؤال خيارات لما يلي:

  • تمكين خيار التعليق على الأسئلة.
  • إضافة صور أو ملفات أو ارتباطات ويب إلى الأسئلة والإجابات.
  • إضافة بيانات تعريف للأسئلة.
  • تحديد قيم النقاط الافتراضية للأسئلة الموجودة في الاختبارات.
  • تعيين الأسئلة كدرجات إضافية وتمكين منح جزء من الدرجة والدرجة السالبة.
  • تحديد خيارات العرض، مثل خيارات الترقيم للإجابات.

لمعرفة المزيد، راجع إعدادات الأسئلة.

كيفية إنشاء اختبار أو تقدير مستوى وإضافة أسئلة جديدة

استخدم الخطوات التالية لإنشاء اختبار وبدء إضافة أسئلة إليه.

  1. من لوحة التحكم، وسِّع القسم أدوات الدورة التدريبية وحدد اختبارات، وتقديرات مستوى، ومخازن أسئلة.
  2. من الصفحة الاختبارات وتقديرات المستوى ومخازن الأسئلة، حدد الاختبارات.
  3. من خلال صفحة الاختبارات، انقر فوق إنشاء اختبار الموجود على شريط الإجراءات.
  4. من خلال صفحة معلومات الاختبار، اكتب اسمًا. بشكل اختياري، وفر وصفًا وإرشادات.
  5. انقر فوق إرسال.
  6. في صفحة الرقعة الأساسية للاختبارات، أشر إلى إنشاء سؤال على شريط الإجراءات للوصول إلى القائمة المنسدلة.
  7. تحديد نوع السؤال.
  8. من الصفحة إنشاء/تحرير، قم بتوفير المعلومات الضرورية لإنشاء سؤال.
  9. انقر فوق إرسال.

    -أو-

    يمكنك إضافة أسئلة جديدة حيث تريدها بالضبط في الرقعة الأساسية للاختبارات. انقر فوق علامة الزائد قبل سؤال آخر أو بعده واختيار نوع السؤال.

  10. في الرقعة الأساسية للاختبارات، يمكنك تغيير قيمة النقطة للسؤال.
    1. انقر فوق قيم النقاط الحالية للسؤال.
    2. في المربع المنبثق تحديث النقاط، قم بتحرير النقاط.
    3. انقر فوق إرسال.
  11. كرر الخطوة 7 إلى الخطوة 11 لإضافة المزيد من الأسئلة.
  12. انقر فوق موافق. تمت إضافة الاختبار إلى القائمة في صفحة الاختبارات وأصبح جاهزًا للنشر في منطقة الدورة التدريبية.

يمكنك إنشاء تقدير المستوى بنفس الطريقة. ولا يتم تعيين النقاط إلى أسئلة تقدير المستوى.

  1. من لوحة التحكم، وسِّع القسم أدوات الدورة التدريبية وحدد اختبارات، وتقديرات المستوى، ومخازن أسئلة.
  2. من الصفحة اختبارات، وتقديرات المستوى، ومخازن أسئلة، حدد تقديرات المستوى.
  3. في صفحة تقديرات المستوى، انقر فوق إنشاء تقدير مستوى الموجود على شريط الإجراءات.
  4. من الصفحة معلومات تقدير المستوى، اكتب اسمًا ووصفًا اختياريًا وإرشادات.
  5. انقر فوق إرسال.
  6. في صفحة الرقعة الأساسية لتقدير المستوى، أشر إلى إنشاء سؤال على شريط الإجراءات للوصول إلى القائمة المنسدلة.
  7. تحديد نوع السؤال.
  8. من الصفحة إنشاء/تحرير، قم بتوفير المعلومات الضرورية لإنشاء سؤال لتقدير مستوى.
  9. انقر فوق إرسال.
  10. كرر الخطوة 7 إلى الخطوة 10 لإضافة المزيد من الأسئلة.
  11. انقر فوق موافق. تمت إضافة تقدير المستوى إلى القائمة في صفحة تقديرات المستوى وأصبح جاهزًا للنشر في منطقة الدورة التدريبية.

إعادة ترتيب الأسئلة

بشكل افتراضي، عند قيامك بإنشاء أسئلة جديدة باستخدام القائمة المنسدلة إنشاء سؤال، تتم إضافتها إلى نهاية الاختبار. في الرقعة الأساسية للاختبارات، أعد ترتيب الأسئلة عن طريق الإشارة إلى أحد الأسئلة لإظهار السهم المزدوج الاتجاه ثم اسحبه إلى موقعه الجديد.

وبشكل تبادلي، استخدم أداة "إعادة ترتيب الوصول إلى لوحة المفاتيح" ( File:ar-sa/Learn/9.1_SP_14/Instructor/110_Tests_Surveys_Pools/010_Create_Tests_and_Surveys/icon_keyboard_accessible_reordering_tool.png ) الموجودة على شريط الإجراءات. حدد أحد الأسئلة، واستخدم السهمين لأعلى ولأسفل الموجودين أسفل مربع العنوان لتعديل الترتيب.

لا يؤدي تغيير ترتيب السؤال إلا على محاولات الاختبار الجديدة، مع افتراض أنه لم يتم تعيين الاختبار لعرض الأسئلة بالترتيب العشوائي. وتحتفظ المحاولات التي تم تقديمها مسبقًا بالترتيب الذي تم عرضها به في الأصل عند إجراء الاختبار.

يتم ترقيم الأسئلة تلقائيًا حسب ترتيب إضافتها، ويتم تحديث أرقام الأسئلة عند إعادة ترتيب العناصر أو ترتيبها عشوائيًا. لذا، توخي الحذر عند الإشارة إلى أرقام محددة للأسئلة في نص السؤال.