التخطي إلى المحتوى الرئيسي
pdf?stylesheet=default
Blackboard Help

أدوار المستخدم وامتيازاته

تحدد الأدوار ما يمكن أن يقوم به المستخدم وما لا يمكنه القيام به في Blackboard Learn. يستخدم المسئولون الأدوار لتجميع الامتيازات في مجموعات يمكن تعيينها إلى حسابات المستخدم. ويمتلك كل مستخدم تم تعيينه إلى دور جميع الامتيازات المضمنة في الدور.

عندما يتم تعيين أدوار متعددة لحساب مستخدم، يستلم المستخدم جميع الامتيازات المضمنة في جميع الأدوار. ضع هذا السيناريو في اعتبارك كمثال على ذلك. يتم تعيين هذا الدور إلى حساب المستخدم الذي لا يتضمن الوصول إلى "لوحة تحكم" الدورة التدريبية. إلا أنه يتم أيضًا تعيين أحد الأدوار للمستخدم والتي تتضمن حق الوصول إلى "لوحة التحكم". ويستلم المستخدم هذا الامتياز، على الرغم من استبعاده من احد الأدوار المعينة له.

حول الأدوار القياسية

عندما يتم تثبيت Blackboard Learn، يتم إنشاء أدوار قياسية متعددة. ويمكن للمسئولين تحرير هذه الأدوار القياسية.

  • أدوار النظام: تتحكم أدوار النظام في الامتيازات الإدارية المخصصة للمستخدم. ويمكّن هذا المسئولين من مشاركة الوظائف والامتيازات الإدارية مع المستخدمين الآخرين في Blackboard Learn. لمعرفة المزيد حول أدوار النظام، يرجى مراجعة إدارة أدوار النظام.
  • أدوار الدورة التدريبية ومنتدى المجموعة: تتحكم أدوار الدورة التدريبية ومنتدى المجموعة في الوصول إلى المحتوى والأدوات الموجودة داخل دورة تدريبية أو منتدى مجموعة. يتم تعيين دور لكل مستخدم في كل دورة تدريبية أو منتدى مجموعة يشارك فيها. على سبيل المثال، يمكن أن يتم تعيين دور مدرس مساعد لمستخدم في إحدى الدورات التدريبية في حين يكون له دور طالب في دورة تدريبية أخرى. يمكن للمعلمين استخدام هذه الأدوار لتفويض جزء من مسؤولية إدارة الدورة التدريبية. لمعرفة المزيد حول أدوار الدورة التدريبية ومنتدى المجموعة، يرجى مراجعة إدارة أدوار الدورة التدريبية ومنتدى المجموعة.
  • أدوار المؤسسة: تتحكم أدوار المؤسسة في العلامات التجارية وعلامات التبويب والوحدات النمطية التي يراها المستخدمون عند تسجيل الدخول إلى Blackboard Learn. وتقوم "أدوار المؤسسة" كذلك بمنح حق الوصول إلى ملفات أو مجلدات Content Collection أو رفضها. لمعرفة المزيد حول أدوار المؤسسة، يرجى مراجعة إدارة أدوار المؤسسة. وتحتوي كل التراخيص على مجموعة افتراضية محدودة من أدوار "المؤسسة". ويمكن أن تضيف منتديات المجموعات التي يوجد لديها تراخيص "المجموعة" أدوار مؤسسة جديدة.

حول الأدوار المخصصة

يمكن للمسئولين إنشاء أدوار مخصصة عن طريق نسخ دور موجود وتحرير الخصائص والامتيازات الخاصة به. ويمكنك أيضًا إنشاء دور جديد وفارغ وإضافة الامتيازات له.

لمعرفة المزيد حول إنشاء أدوار مخصصة، يرجى مراجعة إدارة أدوار النظام, إدارة أدوار الدورة التدريبية ومنتدى المجموعة, وإدارة أدوار المؤسسة.

جدول بيانات أوصاف الامتيازات

يتضمن Blackboard Learn على العديد من امتيازات المسئول التي يمكن تطبيقها على الأدوار المختلفة بناءً على احتياجات مؤسستك. ولضمان راحتك، طورت Blackboard جدول بيانات "أوصاف امتيازات المسئول" شامل يرتب هذه الامتيازات ويوفر أوصافًا لها.

تنزيل امتيازات أوصاف SP 14 (متوفر باللغة الإنجليزية فقط).

يوضح جدول البيانات "أوصاف الامتيازات" الإعدادات التي تم تشغيلها والإعدادات التي تم إيقاف تشغيلها بشكل افتراضي لكل امتياز. يتم تجميع بعض الامتيازات معًا ويجب تعيينها إلى أحد الأدوار كوحدة واحدة. ولقد تم تمييز هذه الامتيازات في جدول البيانات لتيسير فهمها.

يمكن أن يمثل جدول البيانات هذا مرجعًا مفيدًا عند تصميمك للأدوار الخاصة بك. على سبيل المثال، إذا كنت تنسخ دور دورة تدريبية/نظام افتراضي لاستخدامه كقاعدة لإنشاء دور مخصص، فيمكن أن يساعدك جدول البيانات هذا في معرفة الإعدادات التي تم تشغيلها والإعدادات التي تم إيقاف تشغيلها بشكل افتراضي وفهم الغرض من كل امتياز. يمكن أن يساعدك الرجوع إلى جدول البيانات هذا في إنشاء أدوار النظام ونسخها بالإضافة إلى إدارة الامتيازات الخاصة بأدوار الدورة التدريبية.

لا يتم تضمين "الامتيازات من تقييم Outcomes".

يوضح جدول البيانات الإعدادات الافتراضية لأدوار النظام التالية:

  • مسؤول الجماعة
  • مسؤول الدورة التدريبية
  • الضيف
  • مدير الأهداف
  • مسؤول بيئة التعليم
  • بلا
  • المشرف
  • الدعم
  • مسؤول نظام
  • دعم نظام
  • مسؤول المستخدمين

يوضح جدول البيانات الإعدادات الافتراضية لأدوار الدورة التدريبية التالية:

  • منشئ الدورة التدريبية
  • معد التقديرات
  • المعلم
  • الطالب
  • المدرس المساعد
  • الضيف