التخطي إلى المحتوى الرئيسي
pdf?stylesheet=default
Blackboard Help

أداء الطالب ومتابعته

يستطيع كل طالب إدراك النجاح.

يمكنك في جلسة الفصل الدراسي التقليدية تحديد ما إذا كان الطلاب يستوعبون المواد أم لا من خلال الإشارات الشفهية، وتعبيرات الوجه، والمشاركة، ورفع اليد. ويمكنك تقييم أداء الطالب باستخدام مجموعة من أدوات Blackboard Learn، في دورتك التدريبية عبر الإنترنت.

ابدأ مبكرًا. استخدام الأدوات لإنشاء خط أساسي لأداء الطالب. ويُعد هذا الخط الأساسي ذو قيمة عالية حيث أنك تقارنه بطريقة أداء طلابك طوال الدورة التدريبية. سترى الأنماط وتتعرف على الوقت الذي يتعين عليك فيه مساعدة الطلاب المتعثرون على إدراك النجاح ومنع الطلاب ذات الأداء العالي من الشعور بالملل. ويؤدي إنشاء الخط الأساسي أيضًا إلى مساعدتك على التعرف على الأدوات والتقارير المتاحة لك.

تحدد المؤسسة الأدوات والميزات المتاحة في دوراتك التدريبية. ولمعرفة المزيد، يرجى الاتصال بمؤسستك.

يتيح أداء الطالب أيضًا النظر بتمعن في التصميم العام للدورة التدريبية وفعاليتها. لمعرفة المزيد، راجع أفضل الممارسات: تحليل فعالية الدورة التدريبية.


مراقبة متابعة الطالب

graphic_progress.pngيوفر لك "مركز المتابعة" طريقة سهلة لاكتشاف الطلاب المتعثرين في دورتك التدريبية. واستنادًا إلى القواعد التي تم تكوينها بشكل مسبق والقواعد التي قمت بإنشائها، يتم عرض مشاركة  الطلاب بشكل مرئي، منبهة إياك بشكل سريع للمخاطر المحتملة. من "مركز الاحتجاز"، يمكنك التواصل مع الطلاب الذين يعانون من مواد وأن تساعدهم على اتخاذ إجراء فوري لتحسين أداءهم.

يمكنك بدء استخدام ميزات "مركز الاحتجاز" على الفوردون المطالبة بأي إعداد.

لمعرفة المزيد حول "مركز المتابعة" ورؤية مثال له قيد التشغيل، راجع مركز المتابعة.


قياس أداء الطالب

إن معرفة طريقة أداء الطلاب في الدورة التدريبية يُعد مؤشرًا رائع لاختبار مدى نجاحهم. استخدم هذه المعلومات لإجراء تغييرات على طريقة التدريس أو إضافة عمل إضافي عند تعثر الطلاب.

 

هل يتعثر الطلاب في موضوع معين؟ اطلع على البيانات. هل قام طلابك باستعراض المادة؟ إذا قاموا بذلك، ففكر في مراجعة أجزاء من الدرس. قد تساعد الموارد، والمناقشات، والأنشطة الإضافية في إزالة الغموض. حاول استخدام اتجاهات جديدة إزاء الموضوع. أحيانًا يكون كل المطلوب هو عرض المعلومات بطريقة مختلفة.

استخدم الأدوات التالية لقياس فعالية أداء الطالب:

  • لوحة معلومات الأداء: اعرض جميع أنواع نشاط المستخدم في دورتك التدريبية. لمعرفة المزيد، راجع لوحة معلومات الأداء.
  • الإنجازات: حدد معايير لإصدار المكافآت للطلاب في شكل شارات وشهادات. لمعرفة المزيد، راجع الإنجازات.
  • أداء الدورة التدريبية: اعرض طريقة أداء عمل الطالب مقارنة بالقيمة المستهدفة في الأهداف المتوافقة. لمعرفة المزيد، راجع تقارير الدورة التدريبية والأهداف.

إذا كانت مؤسستك تقوم بترخيص Blackboard Learn Analytics، فيمكنك الوصول إلى التقارير الإضافية التالية:

  • تقرير حول الطالب: تجميع معلومات تفصيلية حول كيفية أداء الطالب بالمقارنة بالطلاب الآخرين في نفس الدورة التدريبية أو في نفس التخصص.
  • لمحة حول دورة Learn التدريبية تحليل كيفية تصميم دورة تدريبية محددة وكيفية مقارنة الدورة التدريبية بأقسام الدورة التدريبية الأخرى في نفس القسم أو مع نفس رقم الدورة التدريبية وكيفية استخدام الطلاب للدورة التدريبية.
  • النشاط ورسم بياني لتوزيع التقديرات: تحليل كيف ترتبط أنواع أنشطة الطلاب المختلفة بالدرجات المسجلة في مركز التقديرات أو في التقدير النهائي لـ SIS.
  • مصفوفة النشاط: حلل النشاط وأنماط التقدير في دورتك التدريبية، وابحث عن الطلاب الذين يتناولون ملفات التعريف باستخدام وأداء مختلفين.

تتبع نشاط ومشاركة الطالب

عند مراقبة النشاط والمشاركة في الدورة التدريبية، يمكنك مساعدة الطلاب المتعثرين قبل فوات الأوان.

هل فقدت طلاب طوال هذه المسيرة؟ اطلع على البيانات للحصول على أية أسباب واضحة. متى كانت آخر مرة قاموا فيها بتسجيل الدخول إلى دورتك التدريبية؟ هل شاركوا في المناقشات؟ اتصل بهؤلاء الطلاب وشجعهم على المشاركة بشكل أكبر. قم بإعطائهم الأنشطة والإنجازات المعتادة لإكمالها. إذا كانوا متعثرين في مجال التكنولوجيا، فاطلب من أحد الطلاب الأكثر تحصيلًا مساعدتهم.

استخدم الأدوات التالية لترى بالضبط ماذا يفعل طلابك وكيف يشاركون:

  • تقارير الدورة التدريبية: احصل على صورة مُفصلة لنشاط الطالب في دورتك التدريبية. وهذا يتضمن تفاصيل حول الطلاب الذين يقومون بالوصول إلى الدورة التدريبية الخاصة بك والوقت الذي يتم ذلك فيه. لمعرفة المزيد، راجع تقارير الدورة التدريبية.
    • نظرة عامة على نشاط الدورة التدريبية: تعرض النشاط الكلي داخل دورة تدريبية فردية، والذي تم فرزه حسب الطالب والتاريخ. تتضمن البيانات إجمالي ومتوسط الوقت الذي قضاه كل مستخدم، والمقدار الإجمالي للنشاط الخاص بكل مستخدم.
    • نظرة عامة على الطلاب لدورة تدريبية مفردة: تعرض نشاط الطالب الفردي داخل دورتك التدريبية، ويتم فرزه حسب التاريخ. وتتضمن البيانات إجمالي الوقت الذي قضاه الطالب في دورتك التدريبية، بالإضافة إلى معلومات مُفصلة حول نشاط الطالب. على سبيل المثال، يمكنك عرض العناصر ومناطق المحتوى الذي يحق للطالب الوصول إليها والوقت الذي يقضيه في كل منهما.
    • مشاركة المستخدم في دورة تدريبية فردية: تعرض النشاط الأكاديمي للطلاب في دورتك التدريبية، مثل الواجبات المرسلة. ويقدم التقرير المعلومات التالية:
      • اسم الطالب واسم العائلة
      • معرف المستخدم والمعرف الدفعي للطالب
      • إعداد إتاحة النظام
      • معرف الدورة التدريبية والمعرف الدفعي للدورة التدريبية
      • ختم تاريخ ووقت التقديم
      • عدد الواجبات المرسلة الخاصة بأنواع العناصر القابلة للمحاولة داخل الدورة التدريبية: 
        • الواجبات
        • الاختبارات
        • مشاركات لوحة المناقشة
        • المدونات
        • اليوميات

      إذا لم تشاهد هذا التقرير، فهذا يعني عدم قيام مؤسستك بتشغيله بعد.

  • المهام: تتبع تقدم الطالب فيما يخص المهام التي قمت بإنشائها. لمعرفة المزيد، راجع المهام.
  • عمود المستخدم Last Access Grade Center  (آخر وصول لمركز التقديرات): اعرف أخر مرة قام فيها الطالب بالوصول إلى دورتك التدريبية في العمود آخر وصول . لمعرفة المزيد، راجع أعمدة مركز التقديرات.